Chargé RH - H/F

• Participer au développement de la politique RH ;
• Signaler et conseiller sur les adaptations/structurations souhaitées ou nécessaires de la politique RH, que ce soit pour le bénéfice de l’organisation ou en vertu de la législation ;
• Assurer la rédaction des correspondances individuelles avec les collaborateurs concernant leurs demandes, les questions disciplinaires ou toutes autres questions
• Tenir à jour le manuel RH ;
• Conduire des entretiens de sélection (pour le recrutement des responsables régionaux et/ou salariés du centre de service français) ;
• Mener des entretiens réguliers avec les responsables régionaux, se tenir au courant de ce qui se passe ;
• Surveiller le cycle de performance du réseau commercial et dresser une cartographie des talents/potentiels dans la région ;
• Discuter des questions individuelles personnelles ;
• Conseiller, de façon sollicitée ou non, sur l’évolution au sein de la région ;
• Répondre aux questions des inspections (du travail) et/ou autres organismes externes ;
• Accompagner le processus ou servir de médiateur lors des entretiens entre employé et responsable afin de prévenir ou résoudre les conflits ;
• En collaboration avec le responsables régionaux, accompagner les parcours de sortie ;
• Aider l’équipe à entretenir un bon dialogue social avec les IRP (CSE, commissions, NAO, accords d’entreprise) ;
• Suivre les contentieux prud’homaux en lien avec un avocat;
• Aider sur de nombreux projets tels l’Index Egalité Hommes/Femmes, Diversité, etc.

Zeeman est une enseigne européenne de magasins en pleine expansion, qui compte environ 9000 collaborateurs et plus de 1400 points de vente dans huit pays européens différents, à savoir la Belgique, l’Allemagne, la France, le Luxembourg, les Pays-Bas, l’Autriche, l’Espagne et le Portugal.

Le Département RH Europe a notamment pour mission de soutenir le réseau commercial dans tous les pays, ainsi que les différents services de la centrale de services et le centre de distribution. Nous sommes une équipe très internationale, avec des collègues impliqués, où la collaboration et l’orientation résultats sont importantes !

Zeeman est une organisation qui se caractérise par sa sobriété et sa détermination et qui possède une riche histoire. La dimension humaine est importante, ce qui s’exprime par le respect de chacun, des clients et des partenaires. Nous croyons en la collaboration à long terme et nous pensons qu'il est important de mener ses activités commerciales avec équité et honnêteté. Chez Zeeman, nous appelons la responsabilité sociétale de l’entreprise être « zuinig », c’est-à-dire : respectueux et économe.

Nous recherchons des personnes volontaires, motivées et « zuinig ».

• De formation Bac +5 type Management des Ressources Humaines vous possédez une première expérience sur un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines généraliste idéalement dans le secteur du commerce
• Vous êtes dynamique, résistant(e) au stress, vous possédez des compétences solides en matière de communication et de diplomatie, vous êtes doté(e) d’un bon sens de l’organisation et vous avez un esprit pragmatique
• Vous êtes capable d’analyser les problèmes et d’apporter une solution ciblée en conséquence
• Vous avez une parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais est souhaitée.
• Des déplacements ponctuels à Paris ou au siège social aux Pays Bas ;